VPOD fordert einen GAV Gesundheit

Statt die kantonalen Spitäler und Kliniken aus dem Personalrecht des Kantons herauszulösen, wie es die Spitaldirektionen wollen, fordert der VPOD einen Gesamtarbeitsvertrag (GAV) für die Angestellten von USZ, KSW, PUK und ipw. Weil uns Gesundheit wichtig ist!

In vielen Kantonen der Schweiz sind Gesamtarbeitsverträge im Gesundheitswesen längst Normalität. In einigen Kantonen ist ein Gesamtarbeitsvertrag sogar Voraussetzung dafür, dass Spitäler und Kliniken auf der Spitalliste aufgeführt werden und mit dem Kanton abrechnen, also die Behandlungskosten in Rechnung stellen können. Im Kanton Zürich hat sich die bürgerliche Mehrheit im Kantonsrat mehrmals geweigert, Gesamtarbeitsverträge für Spitäler und Kliniken im Gesetz aufzunehmen. Es wird Zeit, dass sich das endlich ändert und dass auch der Kanton Zürich im Gesundheitswesen zu einer Sozialpartnerschaft findet, die zeitgemäss und verlässlich ist.

Jetzt den Aufruf GAV Gesundheit unterschreiben:

für Angestellte des Universitätsspitals Zürich USZ

für Angestellte des Kantonsspitals Winterthur KSW

für Angestellte der Psychiatrischen Universitätsklinik PUK

für Angestellte der Integrierten Psychiatrie Winterthur / ZH Unterland ipw


Was bringt mir ein GAV? Wir zeigen die vielen Vorteile.

Der Flyer GAV Gesundheit als PDF

  • Ein GAV – was bringt mir das?

    Was bringt ein GAV im Gesundheitswesen? Wir zeigen die vielen Vorteile.