Zu wenig Personal auf der Schicht. Schon wieder keine ungestörte Mittagspause. Weniger Lohn in Monaten mit Ferien. Minusstunden während der Krankschreibung. Kurzfristige Dienstplanänderungen. Immer wieder gehen solche Meldungen bei uns ein. Ist das rechtens? Darf der Arbeitgeber das?
Wir möchten erfahren, wovon du betroffen bist. Nutze gerne auch die Kommentarspalte und gib die Umfrage an Kolleg:innen weiter. So können wir unsere Informationen und Kurse und Sozialpartnergespräche besser an deinen Arbeitsalltag und deine Bedüfnisse/Fragen anpassen.
Du musst deinen Namen/Kontakt nicht nennen, ausser du möchtest Antwort von uns. Selbstverständlich behandeln wir alle Angaben vertraulich, wir sind schliesslich eine schweigepflichtige Gewerkschaft.
Pflichtfelder sind hingegen der Arbeitgeber, damit wir auch anonyme Angaben zuordnen können, und ob die Angaben von einem VPOD-Mitglied stammen oder nicht.